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2008-03-07 | 妇女节是优待妇女还是歧视妇女

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          妇女节是优待妇女还是歧视妇女
文:苏芩

  


  
转眼又是“三八妇女节”了,每年到了这个时候,有关妇女地位和权益的话题就格外热,即便一年到头也不理睬妇女问题的人,到这会儿也普遍会凑凑热闹,颇有点儿什么节送什么礼的滋味。

  
男人都说,女人幸福啊,一到了三八节,单位几乎都有点小礼物,捎带手儿的还能放上半天假,逛逛公园还给来个门票半价,多大实惠啊!

  
但女人都说,实惠是实惠,可也不是光实惠了我们自己啊,放上半天假也是给你们男人做饭去了,发了小礼品也是一家子一块儿享用了,门票半价不也是省了一家子过日子的钱嘛!

  
瞧瞧,每年的三八妇女节都是这么一套说辞,一年一年也都是这么过来的。但说句不怕挨骂的话,这三八妇女节实际还真没有必要。

  
大家总以为三八节是优待妇女的表现,是提高女性地位的象征,实际不是那么回事儿!男女平等的大口号天天在喊,可什么叫男女平等人们至今也没搞清楚。说白了,男女平等就是男人女人一样待遇,别分哪个高哪个矮,既然男女一样平等,那又有什么必要搞一出“妇女节”呢?中国的现状是:小部分人群中女尊男卑,大部分人群男尊女卑。城里男人是怕老婆,村里男人是打老婆,没钱男人恭敬老婆,有钱男人不在乎老婆。所以,中国男女平等问题的根源是经济根源,一个家里,谁挣钱多谁说了算,是万古不变的道理,搞不搞妇女节都是一个样!

  
当然,女人生来有很多“麻烦”,今年张晓梅不就提议女人经期休假吗?当然,这提案挺仗义,但显然不靠谱,赶上经期正常、每二十八天来一回的还好说,要是赶上胜利周期不规律的可咋办呢?有些人半年才来一回,有些人一个月能来两回,要真的经期可以休假,那半年来一回的岂不亏大了?那一个月来两回的哪家企业还敢雇佣她?可以设想,如果真的把生理问题提上日程,那日后公司招聘,招聘方问完了学历工作经历之后,还得加一句:你多长时间来一回?!

  
实际上,提倡妇女权益没有错,但过分提倡妇女权益本身就是歧视妇女的表现。当全社会都把女人当成弱者保护起来的时候,女人就已经被划入了三六九等的最下层了。尊重妇女不代表处处照顾妇女,被“照顾”大的人有什么独立性可言?家长教育女儿时,首先要告诉她:你是女孩子,但你和男孩子没什么不一样!

  
这样长大的女孩儿才不会成为纸灯笼,吹吹就坏。女人,首先是人,然后才是女人,中国女人不需要强大的社会支持,而是需要一根强悍的神经。男人如何,女人又如何,妇不妇女节,没什么大不了!



  

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